✔ [2026년] 

무단배포 및 공유 시 법적 책임을 물을 수 있습니다. 

케어매니저에서 주기적으로 검토하고 수정하고 있습니다.

운영규정 기관에 적용할 때 꼭! 전부 정독하고 기관에 맞게 변형하여

사용하셔야 합니다. 

■ 유의사항

 1) 2026년 평가지표 및 고시를 반영하여 최신화 되었습니다. 

    꼭 정독 후 사용하시길 바랍니다. 

    - 이용정원 및 모집방법에 관한 사항

    - 이용계약에 관한 사항 

    - 이용료 등 비용에 대한 변경 방법 및 절차 등에 관한 사항 

    - 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항 

    - 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항 

    - 인력관리 규정에 관한 사항 

    - 보수에 관한 사항 

    - 직원의 복리후생에 관한 사항 

    - 안전과 보건에 관한 사항 

    - 고충처리 절차에 관한 사항 

 2) 기관에 맞게 수정하여 사용할 것.

    - 배상책임보험

    - 업무분장

    - 임금

    - 퇴직금

    - 상여금

    - 복지포상 등

■ 평가지표안내 (아래를 클릭하면 평가지표로 이동함) 

- 2026년 평가지표1 운영규정

■ 관리이력 

 1) 2026-01-12 : 2026년 운영규정 업로드

 2) 2026-01-13 : 운영규정 42조 3항 1호 3년 → 1~7년 수정

 3) 2026-01-16 : 31조 7항 오타수정 

 4) 2026-01-28 : 제10장 37조 오타수정